WIR STEHEN FÜR DIE VEREINBARKEIT VON FAMILIE, PFLEGE UND BERUF!

Das bedeutet:

 

  • Ausbau moderner und familienfreundlicher Arbeits-bedingungen, um auch damit den Wettbewerb um die „besten Köpfe“ gewinnen zu können
  • Förderung von Telearbeit/Home-Office, flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Arbeitsplätze bei Verhinderung der Selbstausbeutung
  • Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht
  • Flexible Handhabung des Lebensarbeitszeitkontos (LAK)
  • Besondere Berücksichtigung der „Sandwichpflege-situation“ (Zusammentreffen von Kindererziehung und Pflege)
  • Nachhaltige Stärkung und Fortentwicklung des Gesundheitsmanagements
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